Για την υπόθεση της υπαλλήλου, η οποία είναι μητέρα ανήλικου τέκνου που το μεγαλώνει μόνη της και την είχε αποπέμψει ο Νότης Μηταράκης από την εργασία της προφορικά, χωρίς να της καταβάλει τη νόμιμη αποζημίωση και χωρίς να την έχει καταχωρίσει στα τηρούμενα στο ΙΚΑ μισθολόγια, είχε προηγηθεί αρθρογραφία της ίδιας εφημερίδας στις 10 Μαρτίου.
Σύμφωνα με την απόφαση του δικαστηρίου, πράγματι η ενάγουσα προσελήφθη ως γραμματέας με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας στο πολιτικό γραφείο του εργοδότη, απορρίπτοντας τον ισχυρισμό του Νότη Μηταράκη ότι ήταν εθελόντρια.
Η ίδια εργάστηκε κατά τις προεκλογικές περιόδους καθ’ υπέρβαση του ωραρίου, τόσο τις εργάσιμες ημέρες όσο και τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες και μάλιστα επί δώδεκα ώρες ημερησίως, χωρίς να πληρωθεί για τις υπερβάσεις αυτές. Το δικαστήριο έκρινε αβάσιμο τον ισχυρισμό του εργοδότη περί δήθεν σύμβασης δανεισμού της εργαζόμενης με την εταιρεία της αλυσίδας σουπερμάρκετ BAZAAR Α.Ε.
Σε ερώτηση της Εφημερίδας των Συντακτών, νομικοί κύκλοι της πλευράς του κ. Μηταράκη είχαν υποστηρίξει ότι η συγκεκριμένη γυναίκα δεν δούλεψε ποτέ στο πολιτικό του γραφείο αλλά στο συγκεκριμένο σουπερμάρκετ.
Οι ίδιοι κύκλοι υποστήριζαν πως η υπόθεση είχε κριθεί αρνητικά για την υπάλληλο στην Επιθεώρηση Εργασίας. Όμως στο πόρισμα της επιθεωρήτριας του ΣΕΠΕ αναφερόταν πως «αρμόδια να αποφανθούν για την υπόθεση είναι μόνο τα πολιτικά δικαστήρια».
Σύμφωνα με την Εφημερίδα των Συντακτών, το δικαστήριο υποχρεώνει τον Νότη Μηταράκη να καταβάλει στην πρώην υπάλληλό του συνολικά 6.601,94 ευρώ, με τον νόμιμο τόκο από την ημερομηνία κατά την οποία κάθε επιμέρους κονδύλιο κατέστη απαιτητό και μέχρι την εξόφληση.
Σε ό,τι αφορά το αίτημα της ενάγουσας περί απαγγελίας προσωπικής κράτησης διάρκειας ενός έτους σε βάρος του Νότη Μηταράκη ως μέσον εκτέλεσης της απόφασης, το δικαστήριο το απέρριψε καθώς έκρινε ότι δεν συντρέχουν εξαιρετικές περιστάσεις περί απαγγελίας προσωπικής κράτησης.