Ελέγχθηκαν συνολικά 24 καταστήματα υγειονομικού ενδιαφέροντος όπου διαπιστώθηκαν 72 παραβάσεις από τις οποίες 66 της ασφαλιστικής – εργατικής νομοθεσίας και 6 της φορολογικής νομοθεσίας, για 3 εκ των οποίων προβλέπεται η αναστολή λειτουργίας του καταστήματος.
Συγκεκριμένα διαπιστώθηκαν:
Στην Κέα:
- σε εστιατόριο-μπαρ, η μη έκδοση 25 αποδείξεων,
- σε ζαχαροπλαστείο – καφέ, η μη έκδοση 2 αποδείξεων, ενώ βρέθηκε να απασχολείται εργαζόμενος εκτός του δηλωθέντος ωραρίου εργασίας,
- σε εστιατόριο – ψητοπωλείο, να απασχολείται εργαζόμενος εκτός του δηλωθέντος ωραρίου εργασίας.
Στη Μύκονο:
- σε επιχείρηση με δραστηριότητα τις υπηρεσίες παροχής γευμάτων, η μη έκδοση 14 αποδείξεων, ενώ βρέθηκε να απασχολείται εργαζόμενος που δεν ήταν καταχωρημένος στους πίνακες προσωπικού,
- σε ταβέρνα-μπιτς μπαρ, η μη έκδοση 63 αποδείξεων,
- σε ψητοπωλείο – εστιατόριο, βρέθηκε να απασχολείται εργαζόμενη που δεν ήταν καταχωρημένη στους πίνακες προσωπικού, για την οποία καθώς και για τον υπεύθυνο του καταστήματος ακολουθήθηκε η αυτόφωρη διαδικασία καθώς στερούνταν νομιμοποιητικών εγγράφων παραμονής στη χώρα, ενώ βρέθηκε να απασχολείται ακόμη ένας εργαζόμενος εκτός της δηλωθείσας ημέρας εργασίας,
- σε εστιατόριο, βρέθηκαν 28 εργαζόμενοι να απασχολούνται εκτός του δηλωθέντος ωραρίου εργασίας, ενώ ακόμη μία εργαζόμενη απασχολούνταν χωρίς να ήταν καταχωρημένη στους πίνακες προσωπικού,
- σε αναψυκτήριο-καφέ μπαρ, η μη έκδοση 6 αποδείξεων,
- σε ξενοδοχειακή επιχείρηση, να απασχολείται εργαζόμενος εκτός της δηλωθείσας ημέρας εργασίας,
- σε εταιρεία εκμετάλλευσης επιχειρήσεων εστίασης και ψυχαγωγίας, 3 εργαζόμενοι δεν ήταν καταχωρημένοι στους πίνακες προσωπικού,
- σε μπαρ-εστιατόριο, 15 εργαζόμενοι βρέθηκαν να απασχολούνται εκτός του δηλωθέντος ωραρίου εργασίας,
- σε καφέ μπαρ, η μη έκδοση 5 αποδείξεων, ενώ βρέθηκε να απασχολείται εργαζόμενος που δεν ήταν καταχωρημένος στους πίνακες προσωπικού και εργαζόμενη να απασχολείται εκτός του δηλωθέντος ωραρίου εργασίας,
- σε εστιατόριο-καφέ, βρέθηκαν να απασχολούνται 2 εργαζόμενοι που δεν ήταν καταχωρημένοι στους πίνακες προσωπικού,
- σε καφέ-εστιατόριο, βρέθηκε να απασχολείται εργαζόμενος που δεν ήταν καταχωρημένος στους πίνακες προσωπικού.
Στη Θεσσαλονίκη:
- σε καφέ – μπαρ, 2 παραβάσεις της ασφαλιστικής νομοθεσίας,
- σε καφέ – μπαρ, 4 παραβάσεις της ασφαλιστικής νομοθεσίας,
- σε αναψυκτήριο – καφέ παράβαση της ασφαλιστικής νομοθεσίας,
- σε καφέ – μπαρ, παράβαση της ασφαλιστικής νομοθεσίας.