ΓΣΕΕ: Να επαναπροσληφθεί ο εργαζόμενος με αυτοάνοσο νόσημα από την Παπαστράτος ΑΒΕΣ

Η ΓΣΕΕ με ανακοίνωσή της καταγγέλλει την παράνομη και αντεργατική συμπεριφορά της εταιρίας Παπαστράτος ΑΒΕΣ, η οποία προχώρησε στην απόλυση εργαζόμενου με σοβαρό αυτοάνοσο νόσημα.

Φωτογραφία: google streetview

Η ΓΣΕΕ με ανακοίνωσή της καταγγέλλει την παράνομη και αντεργατική συμπεριφορά της εταιρίας Παπαστράτος ΑΒΕΣ, η οποία προχώρησε στην απόλυση εργαζόμενου με σοβαρό αυτοάνοσο νόσημα.

Η συγκεκριμένη απόλυση αποτελεί κατάφορη παραβίαση της ελληνικής και ευρωπαϊκής νομοθεσίας και επιβάλλεται να ανακληθεί άμεσα.

«Είναι αδιανόητο ένας εργαζόμενος με εξαιρετικές σπουδές και προσόντα, ο οποίος παρείχε κανονικά τις υπηρεσίες του στην εταιρία, να απομακρύνεται επειδή μια υποτροπή της νόσου του, τον κράτησε μακριά από τη δουλειά του για δύο εβδομάδες», προσθέτει η ΓΣΕΕ.

Η εταιρία μάλιστα χρησιμοποίησε το απαράδεκτο επιχείρημα της «μη επιτυχούς δοκιμαστικής περιόδου».

Η ΓΣΕΕ απαιτεί από την πολυεθνική Philip Morris, η οποία διακηρύσσει σε κάθε ευκαιρία το κοινωνικό της πρόσωπο, να παρέμβει προς την Παπαστράτος ΑΒΕΣ, θυγατρική της στην Ελλάδα, ώστε η ελληνική εταιρία να σεβαστεί τους νόμους και τα θεμελιώδη δικαιώματα και να επαναπροσλάβει άμεσα τον εργαζόμενο.

ΑΦΗΣΤΕ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

Please enter your comment!
Please enter your name here